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この度、入社後のミスマッチを軽減するため、入社前にCRTMの仕事を1日体験できる「おためしごと」を2018年10月より開始いたします。
⇒詳細はこちらに掲載されております。
CRTMでは今後も、従業員の心身の健康管理の質の維持向上と、従業員同士の交流によるさらなる士気高揚を目指し、活躍できる環境作りに取り組んで参ります。