お仕事のやり甲斐
- 予算目標達成
- 1年間スパンの目標のため、見事達成した時には今まで味わったことない達成感を得られると思います。
- 新規業務獲得
- 競合他社もたくさんいる中でクライアント様から新規業務のご提案をいただき、CRTM一社に託されたときには、今までの努力の積み重ねが評価されたことになります。責任感は増しますが、クライアント様との信頼をより強固にできる瞬間でもありますので、やり甲斐は大きく感じると思います。
- チーム社員の成長
- 手塩にかけた社員がみるみる成長していく過程は、嬉しさを感じると思います。是非、未来のエースを皆さんの手で成長させてください。
即戦力として働けます
制度や体制のサポートだけでなく、入社してすぐに即戦力として働けるように、従業員のステージにあわせた教育・研修プログラムを用意しています。
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入社後は初期研修担当部門である教育部にて会社概要や施設の利用方法、システムの使用方法等の説明をはじめ、オペレーターとしての基礎スキルを身に付けて頂くことを目的とする初期研修を受講して頂きます。
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初期研修受講後は現場管理者より業務を行うに当たり必要な知識と応対力を身に付けて頂く為の業務研修を受講して頂きます。
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業務に就いて頂いた後も新規入社された従業員を専属でサポートするフロアラウンダーが業務に慣れるまでの期間を一緒に伴走致します。